Ética e compliance

Buscamos gerar um impacto positivo que vá além dos benefícios diretos dos nossos medicamentos que transformam vidas.

Conduta ética

Incorporamos uma conduta ética em todas as atividades da empresa e em toda a nossa cadeia de valor, promovendo políticas éticas, transparentes e inclusivas, tanto internamente quanto junto aos nossos parceiros e fornecedores.

Valores

Construir confiança por meio da integridade, da transparência e do tratamento justo está no centro de tudo o que fazemos e sustenta nossa capacidade de operar, inovar e oferecer cuidados de saúde aos pacientes. Nossos valores compartilhados orientam todas as nossas atividades e servem como uma bússola que guia nossas decisões.

Saiba mais sobre os nossos valores

Governança sólida

Garantimos uma governança sólida ao seguir rigorosamente as leis, regulamentações, políticas e padrões aplicáveis, assegurando uma conduta ética e transparente em todas as nossas atividades e em toda a cadeia de valor.

Saiba mais sobre nossa governança

Responsabilidade e conformidade

Também promovemos os mais altos padrões de comportamento e responsabilidade. Isso inclui, entre outros aspectos, o combate ao suborno e à corrupção, práticas responsáveis de vendas e marketing, segurança do paciente e qualidade dos produtos, uso ético de tecidos humanos e animais em pesquisas, respeito aos direitos humanos e desenvolvimento de fornecedores em conformidade com elevados padrões de responsabilidade social.

Nosso Código de Ética

Nosso Código de Ética reflete nossos valores e estabelece os comportamentos esperados, bem como os princípios e políticas que orientam nossa atuação. Ele é a base do nosso programa global de conformidade. O Código abrange políticas globais relacionadas à ciência, interações, ambiente de trabalho e sustentabilidade. É aplicável a todos os diretores executivos e não executivos, demais executivos, colaboradores e contratados, orientando a tomada de decisões corretas em prol dos melhores interesses do grupo, das comunidades e das pessoas que atendemos.

O Código de Ética orienta os colaboradores sobre como relatar possíveis violações. As denúncias podem ser realizadas via registro no portal AZ Ethics ou via telefone (0800 550 0063), ambos disponíveis também para terceiros e possibilitam o anonimato, quando permitido pela legislação local.

Profissionais AstraZeneca em reunião de compliance

Promovemos continuamente uma cultura em que os colaboradores podem se expressar livremente apoiada por uma supervisão direta robusta e por monitoramentos específicos de segunda linha, que ajudam a identificar preocupações precocemente e usar esses aprendizados para aprimorar nossos programas. A pesquisa Pulse oferece à diretoria e ao conselho uma leitura das opiniões e percepções dos colaboradores, incluindo a proporção dos que se sentem à vontade para se manifestar no ambiente de trabalho.

AZ Ethics

Valorizamos a transparência e o ato de se manifestar como parte essencial de nossa cultura ética. Queremos que qualquer pessoa que tenha uma preocupação relacionada à ética ou à conduta da nossa empresa possa relatá-la sem demora.

Plataforma AZ Ethics

Com a plataforma AZ Ethics, tornamos esse processo mais simples, oferecendo um formulário de envio rápido, em apenas uma etapa, e a opção de manter o anonimato, quando permitido pela legislação local.

Cultura de comunicação aberta

Internamente, incentivamos uma cultura de comunicação aberta, na qual as preocupações podem ser compartilhadas com o gestor responsável, com o RH ou com a área de compliance.

Investigação, resposta e proteção ao denunciante

Estamos comprometidos em investigar e responder a todas as denúncias de má conduta e a violações de leis ou políticas que nos sejam comunicadas. Qualquer pessoa que faça um relato de boa-fé recebe total apoio da gestão, com confidencialidade assegurada (observadas as obrigações legais locais), e não toleramos retaliações de qualquer tipo.

Como garantimos conduta ética em todas as nossas operações?

Não toleramos suborno nem qualquer outra forma de corrupção. Os fatores de risco relacionados a suborno e corrupção podem variar conforme a região, a natureza do negócio, a função de terceiros ou até mesmo ao longo do tempo.

A prevenção é uma prioridade em nossos processos de gestão de risco de terceiros e diligência prévia, bem como em nossos programas de monitoramento e auditoria.

Nosso padrão global de antissuborno e anticorrupção define os principais princípios que orientam nossa conduta ética e é complementado por outros padrões globais e exigências locais.

Saiba mais.
Antissuborno e anticorrupção









Para mais informações sobre nossa estratégia de ética e compliance, acesse:

Site global da AstraZeneca

BR-48418 | .Março/2026